Wierzymy, że sukces to wspólny wysiłek, budowany przez indywidualne talenty, wzajemnie uzupełniających się pracowników. Już dziś zostań częścią WWA! Zapraszamy do aplikowania na poniższe wakaty:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
– kompleksowa obsługa sekretariatu
– koordynacja korespondencji i połączeń
– nadzór nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentów, rejestracja i archiwizacja dokumentacji
– zarządzanie korespondencją i obiegiem dokumentacji
– zamawianie artykułów biurowych i spożywczych oraz dbanie o ich stan
– planowanie i organizacja spotkań
– pomoc w zakresie funkcjonowania biura zarządu i innych działów
WYMAGANIA:
– wysoka kultura pracy
– znajomość języka angielskiego, znajomość drugiego języka będzie atutem
– znajomość pakietu office
– biegłość w obsłudze komputera
– łatwość w nawiązywaniu kontaktów
OFERUJEMY:
– stałą pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się biurze
– dla osób znających jeden język, rozważymy opłacenie kursu językowego dla drugiego języka
– możliwości rozwoju i budowy doświadczenia w specyficznej branży jakim jest biuro projektów
Ze względu na ilość otrzymywanych ofert zastrzegamy prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Warszawa:
–
Kraków:
–
Zastrzegamy prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o przesyłanie CV+Portfolio w formacie PDF, maksymalny rozmiar plików: 10MB. Nie zamówionych materiałów nie odsyłamy. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Wojtyś Wójtowicz Architekci s.c., z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Wojtyś Wójtowicz Architekci s.c., z siedzibą w Poznaniu przy ul. Sienkiewicza 22. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.